SOFTWARE AUTOMATIZADO EN FORMATO EXCEL QUE GENERA UN COMPLETO INFORME CON AMPLIA INTERPRETACION TEXTUAL Y UN PERFIL INTERPRETATIVO DE LOS 160 REACTIVOS RESPONDIDOS.
EL INFORME DISCRIMINA CADA METACOMPETENCIA DIVIDIDA EN SUS CORRESPONDIENTES COMPETENCIAS ARROJANDO SI EL SUJETO EVALUADO MEDIANTE LOS 160 REACTIVOS A RESPONDER ES APTO, APTO CON OBSERVACIONES O NO APTO PARA EL PUESTO AL QUE QUIERE APLICAR, BASADO EN LAS PUNTUACIONES DIRECTAS OBTENIDAS EN CADA COMPETENCIA. USTED VA A PODER APRECIAR EN EL INFORME, DENTRO DE LOS RESULTADOS DE CADA COMPETENCIA, TANTO LA INTERPRETACION DE SUS APTITUDES Y HABILIDADES COMO LA CAPACIDAD DE DECISION ANTE CADA COMPETENCIA QUE SE PRECISA EVALUAR EN EL TEST. POR ULTIMO, EL INFORME OFRECE LA PUNTUACION PROMEDIO TOTAL OBTENIDA ADEMAS DE UNA COMPLETA INTERPRETACION GRAFICA DE LAS COMPETENCIAS Y LAS METACOMPETENCIAS ESTABLECIENDO SI EL RESULTADO ES ALTO/BAJO.
ES ILIMITADO EN USOS Y EN INSTALACIONES.
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La ECO ofrece a los Profesionales interesados en el Area Laboral y de Recursos Humanos una herramienta destinada a Evaluar Competencias y Metacompetencias relacionadas con un Alto Nivel de Desempeño con el Objetivo de Mejorar los Procesos de Selección y contribuir así a Incrementar la Rentabilidad de una Empresa.
Su Objetivo es Evaluar 8 Metacompetencias Organizacionales (Intelectuales, Emocionales, Sociales, Eticas, Emprendedoras, Directivas, Administrativas y Para el Alto Desempeño) y 20 Competencias (Capacidad de Análisis, Capacidad para Resolver Problemas, Proactividad, Autocontrol, Capacidad para Afrontar la Presión, Relaciones Sociales, Colaboración, Comunicación Eficaz, Valores, Responsabilidad, Orientación al Cambio, Emprendimiento, Creatividad, Persuasión, Liderazgo, Trabajo en Equipo, Planificación y Organización, Capacidad de Aprendizaje, Orientación al Logro e Iniciativa).
La ECO permite evaluar a Adolescentes y Adultos.
INCLUYE, ADEMAS:
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